金雷諾十分重視內部培訓,以自身力量對新募員工或原有員工通過各種方式、手段使其在知識、技能、態度等諸方面有所改進,達到預期標準的過程由于存在不同的培訓對象和不同的培訓內容,企業一般應采取多種培訓方式和方法,以求取得好的成效。
內部培訓是培訓體系中最重要的組成部分,是培訓的基石和不可再生力量,在企業中起著非常重要的作用。內部培訓師是企業內的老師,是一個對企業最認同,最擁護的群體,他們將企業精神融入課程,講解知識,傳授技能,為員工解答各類疑難問題。
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